HR Manager / Business Partner TSS

Ben jij die proactieve en enthousiaste HR Manager / Business Partner die zorgvuldig te werk gaat en blij wordt van veel verschillende uitdagingen? Die toe is aan een volgende stap, waarbij leidinggeven aan een enthousiast HR team onderdeel is van jouw nieuwe functie? Dan is de functie van HR manager bij PharmaPartners/TSS zeker wat voor jou!

PharmaPartners is onderdeel van Total Specific Solutions (TSS)/Topicus.inc, een internationaal opererende groep van meer dan 150 software development bedrijven. PharmaPartners bestaat uit 4 Business Units, met een directie team van 5 personen. 

Als HR Manager / Business Partner (Nederland) maak je deel uit van één van de groepen binnen TSS, waarbij de General Manager in zowel Nederland als in Frankrijk werkt. Jij geeft binnen deze groep leiding aan het HR Team van PharmaPartners in Oosterhout, bestaande uit ruim 350 medewerkers. Het HR Team bestaat uit drie HR adviseurs, drie HR medewerkers, een Recruiter en een Adviseur Ontwikkeling en Behoud. Als HR manager krijg je ruimte om het HR-beleid vorm te geven en daarin het HR Team te coachen. Tevens fungeer je ook als HR Business Partner voor de verschillende management teams.

Je bent strategisch sparringpartner en werkt intensief samen met de General Manager van de TSS groep en de Managing Directors van PharmaPartners. Jouw verantwoordelijkheid is zorgdragen voor een goed en gezond HR beleid een bijdrage leveren in Nederlandse M&A trajecten binnen de groep (maximaal enkele keren per jaar).

Als HR manager / Business Partner TSS draag jij verantwoordelijkheid voor het: 

• Adviseren van management wat betreft HR-vraagstukken op tactisch en strategisch niveau. Je bent hierin een echte sparringspartner;
• Duurzaam invullen van de talentreview, successionplanning en leiderschapsontwikkeling;
• Begeleiden van de HR transformatie, je adviseert bij veranderingen en brengt TSS HR Best Practices in om zo professionaliteit en prestaties te verbeteren;
• HR component van de toekomstige acquisities. Denk hierbij aan het Due Diligence- en integratieproces.
• Ondersteunen bij de strategische personeelsplanning, zowel kwalitatief als kwantitatief, met als uitgangspunt het behalen van de gewenste bedrijfsdoelstellingen op MT/DT niveau;
• Opstellen van de HR roadmap samen met het HR Team;
• Bouwen aan zelfsturing. Als teambuilder breng je nieuwe energie en stel je het HR Team in staat om tot steeds betere oplossingen te komen;

Ben jij de gedreven HR Manager / Business Partner met een hands- on mentaliteit die mensen mee weet te krijgen én naar een hoger niveau kan tillen. Die het HR Team blijvend weet te inspireren en actief bijdraagt aan hun ontwikkeling? En snapt dat medewerkers essentieel zijn voor het succes van onze organisatie. Reageer dan nu op deze uitdagende functie! 

PharmaPartners is onderdeel van TSS, Topicus.com en Constellation Software Inc. CSI. Hierdoor bundelen we de kracht van het werken met korte communicatielijnen en snelle slagkracht met de voordelen van een groot netwerk waar kennisdeling en best practices centraal staan. Deze combinatie zorgt ervoor dat jouw groeimogelijkheden eindeloos zijn.

Meer informatie over TSS vind je hier: TSS | Total Specific Solutions

Herken jij je hierin? 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR;
• Minimaal 4 jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie. Denk aan een functie als HR Manager, HR Business Partner, Teamlead HR, of als Senior HR Adviseur;
• Ervaring hebt binnen een commerciële omgeving en bewezen succes in het opereren op MT niveau;
• Senioriteit uitstraling: je weet duidelijkheid te scheppen en weet wanneer je je uit moet spreken. Je bent flexibel in je communicatiestijl en komt zo op alle niveaus tot resultaten;
• Jij hebt kennis van de Nederlandse sociale- en arbeidswet en -regelgeving;
• Een leiderschapsstijl bezit die faciliterend en coachend is; 
• Een heldere visie hebt die je weet uit te dragen en over kunt brengen;
• Beschikbaarheid tussen 32-40 uur per week;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal bezit; 

En dit is wat je zoekt? 

• Een vast salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) tussen de € 5.000,- en € 6.250,- per maand op basis van 40 uur en een bonusregeling tot 10% van je jaarsalaris.
• Vast contract voor 32 tot 40 uur;
• 8% Vakantiegeld;
• 26 Vakantiedagen per jaar en je kunt er nog eens 10 dagen extra bijkopen;
• De mogelijkheid om hybride te werken, een thuiswerkbudget en de mogelijkheid om je tijd flexibel in te richten;
• Een leaseauto, laptop en een budget voor een zakelijke telefoon; 
• De mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen; 
• Een goede pensioenregeling; 
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei middels onze TSS Academy.

Belangrijk om te weten

Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Jouw sollicitatieproces