Tijdelijk - HR administratief medewerker

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! Binnen PharmaPartners werken er ruim 300 medewerkers aan de ontwikkeling van zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Ga jij samen met jouw HR collega's alle vraagstukken die betrekking hebben op onze eigen medewerkers op HR gebied oplossen? 

Voor onze organisatie zoeken wij namelijk een: tijdelijke HR administratief medewerker voor 28- 32 uur in de week

Volg je een studie in de richting van HRM of ben je al afgestudeerd en wil jij de komende zomer tussen de 28-32 uur per week werken? Waarbij je jouw HR kennis en ervaring kan toepassen en jezelf verder kunt ontwikkelen? Mooi! Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor de zomermaanden juli, augustus en september zoeken wij een tijdelijke HR administratief medewerker die ons HR team komt versterken. Ons kantoor is gevestigd in Oosterhout, daar zijn wij dan ook vaak te vinden. Maar mocht je een keer thuis willen werken, is dat geen probleem.

Wat ga je doen als tijdelijk HR administratief medewerker?:

• HR gerelateerde vragen van medewerkers / managers beantwoorden (per mail en persoonlijk);
• Beheren van personeelsdossiers en documentatie om vervolgens op te slaan in ons systeem AFAS;
• Workflows in Afas rondom functie-, salaris- en/of roosterwijzigingen en contractverlengingen volgen; 
• Ondersteunen bij het in- en uitdienstproces;
• Ondersteunen bij de salarisadministratie.

Als HR administratief medewerker ben je bekend met bovenstaande werkzaamheden, zie jij wat er moet gebeuren en ben je in staat om zelfstandig en secuur te werk te gaan. Je hebt een proactieve houding en wilt graag nieuwe dingen leren. Uiteraard zullen wij jou daar bij ondersteunen en zorgen wij voor een goed inwerktraject.

Kortom een leuke tijdelijke HR functie voor de komende zomer. Daarnaast kun jij je deze periode verder ontwikkelen op het gebied van HR. Hoe tof!

Heb jij hierin ervaring opgedaan tijdens een eerdere stageperiode of juist bij een werkgever? Solliciteer dan snel!

Wat vragen we van jou?

• Een HBO opleiding richting HRM (of nog aan het volgen derde of vierdejaars); 
• Je hebt al stage gelopen of werkervaring opgedaan in een HR team; 
• Je bent tussen de 28 en 32 uur beschikbaar in de maanden juli t/m september; 
• Je bent proactief, neemt initiatief en werkt secuur; 

Wat krijg je ervoor terug? 

• Een leuke vergoeding tussen de 2300 en 2500 euro per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een uitdagende vakantiebaan, met veel ruimte voor ontwikkeling;
• De kans om kennis op te doen van verschillende facetten in het HR vakgebied;
• Leuke HR collega's op ons kantoor in Oosterhout; 
• Goede begeleiding vanuit het HR team.