Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Voor onze Business Unit Huisartsenzorg zoeken wij jou: Java Developer (fulltime)

De Business Unit Huisartsenzorg ondersteunt huisartsenpraktijken, zorggroepen, geïntegreerde eerstelijnszorgorganisaties en huisartsenposten met software voor hun core business. Je komt te werken bij een domeinkenniskampioen en marktleider op het gebied van eerstelijnszorg.

Jij, als Medior Java Developer ga je werken in een Scrum team van gedreven Analisten, Ontwikkelaars en Testers. Je ontwerpt, ontwikkelt, test en documenteert jouw eigen oplossingen en tevens ben je de sparringpartner in het totale team. De wisselwerking tussen jou en je collega’s is zeer belangrijk. Je deelt gemakkelijk kennis en informatie met anderen en je krijgt energie van het coachen en begeleiden van jouw (junior) collega’s. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat de Nederlandse huisartsen betere zorg kunnen leveren. De ontwikkelwerkzaamheden richten zich dan ook met name op het verbeteren van het gebruiksgemak, het toekomst bestendig maken en het verbeteren van de samenwerking in de zorg door het ontwikkelen van systeemkoppelingen.

Wij bieden je een leuke en uitdagende functie, waarin je jouw talenten kwijt kunt en waar veel ruimte is voor initiatieven. Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen PharmaPartners en binnen de Holding TSS.

Wat vragen we van jou?

• HBO werk- en denkniveau op het gebied van informatica of iets soortgelijks;
• Je bent Nederlandstalig;
• Engelse vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent junior, medior of senior Java Developer;
• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, waarbij 40 uur de voorkeur heeft;
• Ervaring met (onderdelen van) het Spring 4 framework, EJB 3, Gradle, Weblogic, AnguarJS 2 is een pré;
• Ervaring met Scrum/Agile werken is een pré.

Wie jij écht bent:

• Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend. Dit zijn onze kernwaarden;
• Iemand die continu op zoek gaat naar nieuwe mogelijkheden om meer resultaat te boeken;
• Je wilt het verschil maken in de zorg;
• Een enthousiaste, positieve drive en de wil jezelf verder te ontwikkelen;
• Ambitie om je kennis over te dragen in een scrum team met veel enthousiaste junioren;
• Werkt graag in een gedreven, enthousiaste en ondernemende organisatie;
• Teamspeler, communicatief vaardig, positief en constructief ook als de uitdaging groot blijkt te zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een passend salaris;
• 8,33% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen, mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (naar rato);
• €500,- persoonlijk budget;
• Werken in ‘hybride teams’ (goede balans tussen kantoor/thuiswerken);
• Uitstekende pensioenregeling;
• Variabele beloning, die meegroeit met over performance;
• Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Budget voor opleidingen;
• Deelname aan intern opleidingsprogramma;
• Een uitdagende en professionele werkomgeving met een gezonde dosis zingeving.