Manager Sales & Marketing Farmacie

Functieomschrijving

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!


Voor onze Business Unit Farmacie zoeken wij een: Manager Sales & Marketing


Als Manager Sales & Marketing ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen van de Business Unit Farmacie. Het kernwoord is groei: groei in nieuwe klanten en groei in de waarde die onze huidige klanten aan onze producten en diensten ervaren.

De functie is tweeledig. Je bent allereerst verantwoordelijk voor de aansturing van het sales- & marketingteam, bestaande uit de binnendienst, accountmanagers en marketing. Aan de hand van een door jou opgesteld plan coach je je team, en vervul je een voorbeeldrol. Je maakt diverse analyses en stuurt op concrete resultaten. Je vindt het leuk om continu bezig te zijn met verbetering van werkprocessen en ontwikkeling van je team.

Daarnaast speel je zelf een centrale rol in de grote commerciële projecten en onderhoud je actief het klantcontact met de diverse klantgroepen. Denk hierbij aan regionale selectietrajecten, hercontracteringen, etc.

Het versterken van de marktpositie, het tot leven brengen van de positionering, klantbetrokkenheid en saleseffectiviteit zijn woorden waar jij direct energie van krijgt. Je bouwt nieuwe relaties op en bouwt bestaande relaties uit met als doel de waarde van onze producten en diensten voor onze klanten partners merkbaar te versterken.


Integrale MT-verantwoordelijkheid

Als lid van het MT ben je integraal verantwoordelijk voor de totale prestaties van de Business Unit Farmacie. Samen met de andere leden van het Management Team ben je verantwoordelijk voor het op kwalitatief hoog niveau, tijdig en juist opleveren van de verschillende business- en commerciële rapportages. Meedenken vanuit een MT rol op de resultaten van de BU maakt het werk afwisselend en versterkt de betrokkenheid van de verschillende afdelingen op het resultaat als geheel.

Vereisten

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting;
  • Je hebt minimaal drie jaar (operationeel) ervaring met het managen én uitvoeren van sales en marketing;
  • Ervaring met salestrajecten in de eerstelijnszorg, of de huisartsenzorg is een pré

Wie jij écht bent:

  • Jij bent Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend, de kernwaarden van ons bedrijf;
  • Jij bent in de staat om een visie mee te bepalen en uit te dragen;
  • Je stuurt actief op samenwerking en het bij elkaar brengen van uiteenlopende partijen, kennis en ideeën en het werven van een breed draagvlak voor samenwerking.
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en beschikt tegelijkertijd over voldoende analytische skills, en vermogen voor een gestructureerde aanpak om de afdeling telkens naar nog betere prestaties te leiden.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een passend salaris;
  • 8,33% vakantiegeld;
  • 26 vakantiedagen, mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (naar rato);
  • €500,- persoonlijk budget;
  • Uitstekende pensioenregeling;
  • Leaseauto
  • Variabele beloning, die meegroeit met jouw performance;
  • Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Budget voor opleidingen;
  • Een uitdagende en professionele werkomgeving met een gezonde dosis zingeving.
  • Bonusregeling