Business Analist Farmacie Groepen

Wil jij als Business Analist het verschil voor de zorg maken? Jij doet dat bij PharmaPartners. Hoe? je nieuwe collega vertelt je hier graag over:

“Mijn functie als Business Analist is uitdagend en afwisselend: geen dag is hetzelfde. Ik analyseer welke softwarebehoeften onze klanten hebben en zoek naar innovatieve aanpassingen in ons AIS (ApothekerInformatieSysteem). Daarnaast zorg ik dat developers en testers duidelijk hebben welke software ze moeten ontwikkelen. Door deze dubbelrol heb ik vaak meerdere projecten tegelijk onder mijn hoede.” 

Denise Morcus – Business analist/product owner Farmacie Groepen

Denise en de andere business analisten bij Farmacie Groepen zijn dé brug tussen de klant en development. Als Business Analist stel je business requirements op en samen met de architect zorg je voor de vertaling van de gebruikersbehoefte naar eisen aan de producten. Naast het uitvoeren van analyses, uitwerken van de oplossingen bouw je samen met een ontwikkelteam de benodigde software(aanpassing) en monitor je het gebruik ervan bij de klanten. Met het vervullen van de rol van Business Analist binnen het team krijg je de kans om ook echt te realiseren wat je hebt geanalyseerd en uitgewerkt. Je bent in staat de belangen van verschillende stakeholders in kaart te brengen en overeenstemming te vinden met onze verschillende klanten.

Als Buniness Analist vind jij het leuk om…

• De behoeften van verschillende belanghebbenden, waaronder onze klanten en gebruikers, in kaart te brengen en deze belangen met elkaar overeen te stemmen; 
• Die behoeften te vertalen naar product eisen en oplossingen;
• Die oplossingen vervolgens samen met een ontwikkelteam te bouwen en het gebruik ervan bij de klanten te toetsen en monitoren;
• Jezelf te ontwikkelen als professional en als kennishouder in jouw vakgebied?

En doe je dat allemaal het liefste samen met open, eerlijke en behulpzame collega’s in een hechte, informele organisatie? Dan past de functie Business Analist bij PharmaPartners zeker bij jou.

Herken jij je hierin?

• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, het liefst in de zorg-ICT met een softwareproduct dat al een tijd bestaat;

• Je hebt ervaring met Scrum/Agile/SAFe werken;

• Je hebt kennis en ervaring van business analyse technieken zoals UML of Volare;

• Je hebt ervaring in backlog-management en het aanbrengen van structuur in werkzaamheden van ontwikkelteams;

• Je hebt de skills om gemakkelijk kennis (van de Nederlandse zorgmarkt) en informatie te delen met anderen;

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, waarbij 40 uur de voorkeur heeft;

• Oprecht geïnteresseerd in de marktontwikkelingen en de uitdagingen bij onze klanten;

• Communicatief vaardig, ambitieus, gedisciplineerd en hebt een flinke dosis lef!

• Je hebt het vermogen de juiste prioriteiten te stellen.

En is dit wat jij zoekt?

• €500,- persoonlijk budget: Gebruik het voor een sportabonnement, of investeer in je eigen ontwikkeling.
• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogamma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!
• Een hechte, open werksfeer: Ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.
• Reiskostenvergoeding: Wij zorgen ervoor dat jouw reiskosten gedekt zijn. Ontvang een vergoeding van €0,23 per kilometer.
• Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een organisatie die impact maakt in de samenleving in de zorgsector. Je draagt direct bij aan de maatschappij door te werken voor de zorg, waar jouw inzet het verschil maakt.
• Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.
• Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.
• Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda. Bouw samen met je collega's aan een hechter team.

Jouw sollicitatieproces