HR Business Partner

Wil jij als HR Business Partner het verschil voor de zorg maken? Jij doet dat bij PharmaPartners!

Wij zijn op zoek naar een gedreven, enthousiaste en inhoudelijk sterke HR Business Partner die goed kan aarden in een dynamische en snel veranderende omgeving.

Als HRBP geef je gevraagd en ongevraagd advies aan managers op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jij denkt actief mee met de HR vraagstukken die in de business spelen en plaatst een kritische noot waar nodig. In deze functie leg je proactief contact met managers en ga je in gesprek met hen over de vraagstukken die er liggen. Als HRBP ben je een volwaardig sparringspartner voor het MT. Je sluit aan bij twee MT’s van de vier Business Units binnen PharmaPartners. Daarnaast zal je ook de HRBP zijn voor een andere Business Unit van Total Specific Solutions (TSS). Je standplaats is PharmaPartners in Oosterhout, maar in deze rol zal je af en toe naar Leiden gaan waar de andere Business Unit gevestigd is.

In deze rol ben je de aangewezen HRBP bij strategische projecten en thema’s die organisatie breed worden opgepakt. Je treedt hierin op als HR adviseur en als projectleider. We vinden het belangrijk dat je in deze rol je verantwoordelijkheid pakt, komt met verbetervoorstellen en in staat bent om op eigen initiatief werkzaamheden op te pakken.

Je bent een stevige gesprekspartner waarbij jouw onderscheidend vermogen zit in het echt actief luisteren, de vraag achter de vraag zoeken, open houding naar de klant en de gedrevenheid om er een succes van te maken. De dynamiek van de organisatie maakt dat geen dag hetzelfde is en je goed in staat moet zijn om de rust en het overzicht te bewaren. Je combineert strategisch advies met operationele taken en samen met het team breng jij HR naar een hoger niveau.

Wij zijn een leuk, enthousiast en gedreven team bestaande, naast jou, uit een HR manager, een senior HR adviseur, drie HR medewerkers, een adviseur opleiding en ontwikkeling en een recruiter.  Als team hebben we al mooie stappen gezet en zijn op zoek naar een collega die samen met ons de volgende stappen wilt gaan zetten.

Als HRBP vind jij het leuk om:

• Verantwoordelijk te zijn voor het strategisch, tactisch en operationeel adviseren van het managementteam, met de nadruk op het ondersteunen van bedrijfsdoelstellingen door middel van effectieve HR oplossingen;
• Jouw HR kennis toe te passen op de diverse vraagstukken die vanuit de organisatie bij je binnen komen, waarbij je gevraagd en ongevraagd je advies geeft;
• Onze HR processen en regelingen verder vorm te geven, te optimaliseren en bij te sturen waar nodig, waarbij je zorgdraagt aan de naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen;
• Programma’s en activiteiten gericht op HR thema's te organiseren en mee op te zetten;

Herken jij je in bovenstaande? En doe je dat allemaal het liefste samen met open, eerlijke en behulpzame collega’s in een hechte, informele organisatie? Dan past de functie van HRBP bij PharmaPartners zeker bij jou!

Herken jij je hierin?

• HBO afgeronde opleiding, Personeel & Organisatie of vergelijkbaar is een must;
• Gezien de uitdagingen is 5 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner een must. Je bent dus echt toe aan jouw tweede stap in jouw rol als HRBP;
• Ervaring met de relevante wet- en regelgeving. Denk hierbij aan bijvoorbeeld ; sociale wetgeving, bedrijfsprocedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter;
• Uitstekende kennis van Microsoft Office, met name Excel, Word, PowerPoint en Outlook;
• Minimaal 32 uur beschikbaar

En is dit wat jij zoekt?

• €500,- persoonlijk budget: Gebruik het voor een sportabonnement, of investeer in je eigen ontwikkeling.

• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
• Variabele beloning: PharmaPartners hanteert een bonusregeling die zich voor alle functies richt op een combinatie van Business Unit doelstellingen, afdelingsdoelstellingen en de persoonlijke doelstelling.

• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogamma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!

• Een hechte, open werksfeer: Ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.

• Reiskostenvergoeding: Wij zorgen ervoor dat jouw reiskosten gedekt zijn voor zowel de locatie Oosterhout als Leiden. Ontvang een vergoeding van €0,23 per kilometer of een vergoeding van de OV-kosten.

• Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een dynamische organisatie die impact maakt in de zorgsector.

• Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.

• Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.

• Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, (zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda), borrels en bijeenkomsten. Bouw samen met je collega's aan een hechter team.

Jouw sollicitatieproces