Manager Portfolio Farmacie Groepen

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! Wil jij als Manager Portfolio Farmacie Groepen het verschil voor de zorg maken? Lees snel verder!

PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Samenwerken is de basis van onze IT-oplossingen voor onze klanten. Nu zijn wij voor onze business unit Farmacie Groepen op zoek naar een enthousiaste en ervaren Manager Portfolio. Heb jij een scherp oog voor marktontwikkelingen, klantbehoefte en teamontwikkeling? Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van hoogwaardige en complexe software binnen de farmaceutische sector? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Manager Portfolio ben jij verantwoordelijk voor de strategische koers van ons productportfolio en roadmap. Je vertaalt marktontwikkelingen, klantbehoeften en organisatiedoelen naar een heldere roadmap en bewaakt de prioritering van projecten. Je werkt intensief samen met de Manager R&D en samen vormen jullie een krachtig duo; jij bepaalt de richting, zij zorgt voor de uitvoering. Je bent de schakel tussen business, techniek en klant, en je zorgt ervoor dat onze softwareontwikkeling aansluit bij de behoeften van de farmaceutische sector.

Je geeft leiding aan een team van business analisten, product owners en UX designers. Zij zijn mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze software. Door jullie werk, kunnen onze development teams datgene bouwen, dat onze klanten vooruit helpt. Jij zorgt ervoor dat het team efficiënt en doelgericht werkt. Zo bewaken jullie dat projecten tijdig en volgens afspraak worden opgeleverd. Je maakt tevens onderdeel uit van het Management Team van Farmacie Groepen. Farmacie Groepen richt zich op grotere apotheek ketens zoals BENU, BOOTS en Octa.

Je vindt het leuk om...

• Jouw team aan te sturen, coachen en ontwikkelen naar een hoger niveau;

• De roadmap en portfolio-strategie te ontwikkelen en te beheren;

• Stakeholders te betrekken en te verbinden, van klanten tot interne teams;

• Samen te werken met de Manager R&D om plannen te vertalen naar uitvoerbare projecten;

• Markt- en klantinzichten te vertalen naar productvisie;

• Rapportages en analyses op te stellen over voortgang en impact van het portfolio.
  

En doe je dat allemaal het liefste samen met open, eerlijke en behulpzame collega’s in een hechte, informele organisatie? Dan past de functie bij PharmaPartners zeker bij jou.

Herken jij je hierin?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau;

• Minimaal 4 jaar ervaring in een Product Management of R&D-leiderschapsrol én kennis van de (farmaceutische) markt;

• Ervaring met het aansturen van teams die werken aan complexe software(systemen);

• Ervaring met roadmap ontwikkeling en stakeholdermanagement.

• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, je kunt zowel met de scrum teams als met klanten;

• Het is een pré als je kennis en/of ervaring hebt met SAFe, Scrum/Agile en Pharmacom;

• De Nederlandse taal beheers je op minimaal C2-niveau; In het Engels ben je in staat om je goed uit te drukken in gesprek met onze nearshore teams;

• Uitstekende organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden met een verbindende stijl van leidinggeven.

En is dit wat je zoekt?

• €500,- persoonlijk budget: gebruik het voor een sport abonnement of investeer in je eigen ontwikkeling.

• 26 vakantiedagen + 8,33% vakantiegeld: eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen bij kopen (naar rato).

• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij verschillende talentenprogramma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht én een programma om erachter te komen of dat jij jouzelf in een leidinggevende rol ziet.

• Een hechte, open werksfeer: ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.

• Lease auto; of kies jij liever voor het mobiliteitsbudget?

• Uitdagende functie: ga de uitdaging aan bij een organisatie die impact maakt in de samenleving in de zorgsector. Je draagt direct bij aan de maatschappij door te werken voor de zorg, waar jouw inzet het verschil maakt.

• Sporten onder werktijd: bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de werkdag te gaan sporten.

• Hybride werken: hybride werken bij ons betekent dat je minimaal twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.

• Aanvullende voorwaarden: doe mee aan een collectiviteitszorgverzekering, sleep een variabele beloning uit het vuur met jouw hoogwaardige werk en verreik jouw (vakinhoudelijke) kennis via opleidingen die betaald worden op kosten van PharmaPartners.