Manager Research en Development
Op locatie- Oosterhout, Noord-Brabant, Nederland
Research and Development
Functieomschrijving
Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!
Voor een langlopend en complex project zoeken wij een: Manager Research & Development (software ontwikkeling)
PharmaPartners ondersteunt huisartsenpraktijken en apotheken met software voor hun primaire business activiteiten. Wij helpen hen om efficiënt te werken waarbij de veiligheid van de patiënt continu centraal staat. Kwaliteit staat dus altijd voorop: van onze manier van werken en van het product.
Wij hebben ons verbonden aan een uitdagend project: Medicatieproces 9.0 (MP9). Deze informatiestandaard heeft als doel de medicatieveiligheid in Nederland verbeteren. Denk aan multidisciplinaire uitwisseling van medicatiegegevens en patiëntgerichte medicatiebewaking.
Als manager Research & Development geef je leiding aan het team dat werkt aan het project MP9 dat 2 tot 3 jaar zal duren. Het team bestaat uit zo’n zes scrum teams met Business Analisten, Product Owners, Developers, een Software Architect en Testspecialisten (ca. 30 medewerkers). Een aantal van deze teams zijn mogelijk werkzaam vanuit Roemenië.
Vanwege de hoge mate van technische complexiteit is het belangrijk dat je ruime (technische) ervaringen hebt op gebied van software ontwikkeling. Je bent goed in staat om samen te werken met je collega managers R&D van de andere business units, aangezien we te maken hebben met veel technische afhankelijkheden.
Als Manager Research & Development vind jij het leuk om:
- Zorg te dragen voor een efficiënte inrichting, uitvoering en naleving van de development processen en optimaliseert waar mogelijk;
- De scope, voortgang en het budget van het project te sturen en te bewaken;
- Rapportages aan te leven aan onze opdrachtgevers (Stichting ICT & Farmacie en Stichting Legio);
- Verwachtingen te managen en te escaleren indien nodig;
- Enthousiast op zoek te gaan naar de juiste oplossing om zo tot het gewenste resultaat te komen.
In deze rol stuur jij het team aan waar nodig, maak je met elkaar duidelijke afspraken en motiveer en daag jij je collega’s uit om anders te denken en te doen. Je kunt zowel met de scrum teams, collega managers en directieleden als met klanten en stakeholders (bv. Nictiz, VZVZ, opdrachtgevers) goed schakelen en communiceren. Je rapporteert aan de Adjunct Directeur en maakt deel uit van het Management Team.
Word jij enthousiast na het lezen van bovenstaande tekst? Dan past de functie van Manager Research & Development bij PharmaPartners bij jou!
Vereisten
Herken jij je hierin?
- Je hebt HBO / WO werk- en denkniveau en minimaal zes jaar werkervaring;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe software ontwikkeling;
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team met de juiste communicatie vaardigheden;
- Je hebt ruime ervaring in management van complexe trajecten;
- Je hebt ervaring in software ontwikkeling in de zorg. Als je een goed bestaand netwerk hebt is dit zeker een pré;
- Je hebt kennis en/of ervaring met SAFe en Scrum;
- Je bent in staat om je ook in het Engels goed uit te drukken in gesprek met onze nearshore teams;
- Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
En is dit wat je zoekt?
- €500,- persoonlijk budget: Gebruik het voor een sportabonnement, of investeer in je eigen ontwikkeling.
- Opleiden en ontwikkelen: Extra budget voor opleidingen binnen jouw vakgebied en deelname aan een intern opleidingsprogramma;
26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
Variabele beloning: binnen Pharmapartners werken wij met een bonusssysteem;
Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogamma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!
- Leaseauto: Voor deze functie kun je een leaseauto uit onze leasecategorie kiezen om jou van A naar B te brengen;
- Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een organisatie die impact maakt in de samenleving in de zorgsector. Je draagt direct bij aan de maatschappij door te werken voor de zorg, waar jouw inzet het verschil maakt.
- Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.
- Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je 3 à 4 keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.
- Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda. Bouw samen met je collega's aan een hechter team.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
