Privacy Officer

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Wij zijn een organisatie met een uitgesproken visie én aanpak op continue vernieuwing met de focus op groei. Daar kan jij een bijdrage aan leveren!

De Privacy Officer bevordert de naleving van privacy gerelateerde wet- en regelgeving. Door het ontwikkelen van beleid, richtlijnen en procedures en het proactief adviseren, meedenken en ondersteunen van de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Binnen deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de bescherming van miljoenen patiëntgegevens, wat écht een prachtige uitdaging is. Hiermee draag je namelijk direct bij aan de patiëntveiligheid van vele Nederlandse inwoners. Als je hart bij het vakgebied privacy ligt en ook de zorg je interesseert, kun je zeker veel voldoening uit deze functie halen!

Als Privacy Officer vind jij het leuk om...

• Wet- & regelgeving te vertalen naar praktische regels en richtlijnen voor onze organisatie;
• Privacy by design & by default te bevorderen binnen onze R&D teams;
• Privacy registers te beheren en onderdeel te zijn van het Incident Response Team;
• Te ondersteunen bij het uitvoeren van DPIA’s en het opstellen van verwerkersovereenkomsten;
• Aanspreekpunt te zijn voor in- en externe privacy gerelateerde vraagstukken;
• Nauw samen te werken met onze Functionaris Gegevensbescherming, Kwaliteitsmanager en Security Officer;
• Als lid van de staf, directie, proceseigenaren en managers te adviseren.
• Te rapporteren over relevante risico’s, analyses en KPI’s.

Je durft kritisch te zijn, bent gericht op verbetering, ethisch, open-minded, flexibel, vasthoudend, vastberaden, zelfstandig, samenwerkend, observerend, tactvol en staat open voor feedback. En doe je dat allemaal het liefste samen met open, eerlijke en behulpzame collega’s in een hechte, informele organisatie? Dan past de functie van bij PharmaPartners zeker bij jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma van een relevante HBO/WO opleiding of een relevante geaccrediteerde opleiding op het gebied van gegevensbescherming zoals Certified Information Privacy Professional/ Europe (CIPP/E), Certified Information Privacy Manager (CIPM) of Certified Data Protection Officers (CDPO);
  
• 2+ jaar werkervaring op het gebied van gegevensbescherming en bij voorkeur met relevante NEN- en ISO-normen (27001:2022 en NEN 7510);
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van DPIA’s;
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring binnen de zorg en/of ICT;
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels;
• Je bent computervaardig en hebt kennis van Office;
• Je bent bereid om je kennis te blijven ontwikkelen en certificeringen te behalen.

En is dit wat jij zoekt?

• €500,- persoonlijk budget: Gebruik het voor een sportabonnement, of investeer in je eigen ontwikkeling.
• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).
• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogamma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!
• Een hechte, open werksfeer: Ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.
• Reiskostenvergoeding: Wij zorgen ervoor dat jouw reiskosten gedekt zijn. Ontvang een vergoeding van €0,23 per kilometer.
• Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een organisatie die impact maakt in de samenleving in de zorgsector. Je draagt direct bij aan de maatschappij door te werken voor de zorg, waar jouw inzet het verschil maakt.
• Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.
• Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.
• Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda. Bouw samen met je collega's aan een hechter team.

Jouw sollicitatieproces