Redacteur Huisartsenzorg & e-Health

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg!

PharmaPartners ontwikkelt en beheert software waarmee duizenden zorgverleners dagelijks werken. Binnen onze business unit Huisartsenzorg en e-Health ondersteunen we huisartsenpraktijken, zorggroepen en huisartsenposten met innovatieve softwareoplossingen zoals Medicom en mijngezondheid.net.

Om onze klanten optimaal te ondersteunen zoeken wij een:

Redacteur Huisartsenzorg & e-Health
32 - 40 uur per week

Jouw impact

Goede software is belangrijk. Maar minstens zo belangrijk is dat gebruikers begrijpen hoe ze ermee kunnen werken.

Als Redacteur Huisartsenzorg & e-Health zorg jij ervoor dat complexe functionaliteiten, wijzigingen en processen worden vertaald naar heldere en begrijpelijke informatie voor onze gebruikers en collega’s.

Je werkt nauw samen met redactie, marketing, consultants, analisten, product owners, customer support, testers en ontwikkelaars. Dankzij jouw content kunnen zorgverleners sneller aan de slag, worden minder vragen gesteld aan support en verhogen we het gebruik van nieuwe functionaliteiten.

Vind jij het leuk om:

• Kennisbankartikelen, handleidingen en werkinstructies te schrijven en verbeteren;

• Complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal;

• Release-informatie op te stellen voor klanten;

• Interne communicatie te verzorgen via onder andere interne mails, narrowcasting en SharePoint, en collega’s te ondersteunen bij hun communicatie-uitingen;

• Te adviseren over communicatie rond verstoringen en incidenten, inclusief boodschap, timing en afstemming met betrokken teams;

• De kwaliteit, actualiteit en vindbaarheid van documentatie te bewaken;

• Collega’s te adviseren over de volledige communicatielijn, intern en extern, en tone of voice, huisstijl en schrijfkwaliteit te bewaken;

• Input op te halen bij klanten en gebruikers;

• Nieuwe vormen van kennisoverdracht te ontwikkelen, zoals video’s, infographics en AI-ondersteunde content;

• Communicatiekanalen zoals het klantportaal en infoborden door te ontwikkelen, met oog voor vindbaarheid en effectieve kennisoverdracht;

• Creatief en actief mee te denken over hoe gebruikers optimaal gebruik kunnen maken van Medicom/mijngezondheid.net.

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Herken jij je hierin? 

• HBO werk-denkniveau;

• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;

• Ervaring met schrijven, redigeren, documenteren of communicatie en een sterk analytisch vermogen;

• Je kunt complexe informatie snel doorgronden;

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines.

En is dit wat je zoekt?

• Goed salaris: Bij PharmaPartners ontvang je een goed salaris tussen €2678 - €4631 bruto o.b.v. 40 uur; jouw ervaring bepaalt waar in de range je terecht komt.

• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld; eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen erbij kopen (naar rato).

• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse Talentenprogamma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of dat jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!

• Een hechte, open werksfeer: Ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.

• Reiskostenvergoeding: Wij zorgen ervoor dat jouw reiskosten gedekt zijn. Ontvang een vergoeding van €0,23 per kilometer.

• Thuiswerkvergoeding: Op thuiswerkdagen ontvang je een netto vergoeding van €2,15 per dag.

• Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een organisatie die impact maakt in de samenleving in de zorgsector. Je draagt direct bij aan de maatschappij door te werken voor de zorg, waar jouw inzet het verschil maakt.

• Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.

• Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans van interactie en flexibiliteit.

• Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda. Bouw samen met je collega's aan een hechter team.

Jouw sollicitatieproces