UX-designer Farmacie

Met je hoofd in de ICT en je hart bij de zorg! PharmaPartners ontwikkelt en beheert zorgsystemen voor de geïntegreerde eerstelijns zorg. Samenwerken is de basis van onze IT-oplossingen voor onze klanten. Met innovatieve ontwikkelingen dragen we bij aan kwalitatief hoogwaardige, betaalbare, doelmatige en toegankelijke zorg. Een collega vertelt je graag wat meer!

“Ik vind het leuk om samen met klanten complexe vragen te vertalen naar heldere, gebruiksvriendelijke oplossingen die ook nog eens goed ogen.”

Axel Hensen - UX Designer

De Business Unit Farmacie ondersteunt apotheken met software voor hun core business activiteiten. Wij helpen apothekers om efficiënt te werken, waarbij de veiligheid van de patiënt continu wordt bewaakt. Je komt te werken bij een domeinkenniskampioen en marktleider op het gebied van eerstelijnszorg. Voor de ontwikkeling van ons softwarepakket zijn we op zoek naar een UX-designer.

Vind jij het leuk om…

• Brainstormsessies te faciliteren in samenwerking met onze business analisten om vervolgens via de Design Thinking methode complexe vraagstukken van onze klanten op te lossen en inzichtelijk te maken; 

• Het omzetten van een idee naar een visueel concept, goed te luisteren in gesprek met de klant en snel schetsen in de vorm van flowcharts of wireframes op tafel te leggen; 

• Klantbehoeften op gebied van gebruikservaring en efficiënt werken in beeld brengen en ideeën bedenken die aansluiten bij deze behoeften;

• Opzetten en uitvoeren van gebruikerstesten;

• Het verder uitwerken van je eerste concept naar een klikbaar prototype; 

• Samen met UX designer collega's van de andere afdelingen te werken aan een uniformele stijl binnen onze applicaties. 

Kom jij het R&D team met jouw creativiteit versterken? Denk je graag mee over de nieuwe en bestaande software, waarbij je jouw UX-technieken en tools in gaat zetten? En doe je dat het liefst met open en eerlijke collega's? Dan past de functie van UX Designer Farmacie zeker bij jou!

Herken jij je hierin?

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau; 

• Jij hebt minimaal 1 jaar werkervaring en een tijdens studie of eerdere werkervaring opgebouwd portfolio op het vlak van UX;

• Je bent creatief, oplossingsgericht en houdt van no-nonsense, waarbij je snel kunt schakelen; 

• Je houdt het einddoel voor ogen en doet dat met een goed oog voor business;

• Je weet wanneer je welke UX-technieken en tools in moet zetten; 

• Heb je kennis van Agile/Scrum? Dat is een mooie pre!

En is dit wat je zoekt?

• €500,- persoonlijk budget: Gebruik het voor een sport abonnement of investeer in je eigen ontwikkeling.

• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld: eventueel kun je zelfs nog 5 extra vakantiedagen bij kopen (naar rato).

• Ruimte voor groei: binnen PharmaPartners bieden wij diverse talentenprogramma’s aan, die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, het inzetten van jouw talent en kracht en een programma om erachter te komen of jij jezelf in een leidinggevende rol ziet!

• Een hechte, open werksfeer: Ervaar een warme, open werkomgeving waar collega’s samen successen vieren. Binnen PharmaPartners zorgt de Brabantse gezelligheid voor een laagdrempelige benadering en een sterke teamspirit.

• Reiskostenvergoeding & thuiswerkvergoeding: Wij zorgen ervoor dat jouw reiskosten gedekt zijn. Ontvang een vergoeding van €0,23 per kilometer. En op de dagen dat je thuis werkt? Dan ontvang jij een thuiswerkvergoeding van €2,15 netto.

• Uitdagende functie: Ga de uitdaging aan bij een organisatie die impact maakt op de samenleving in de zorgsector. Je draagt direct bij aan de maatschappij door te werken voor de zorg, waar jouw inzet het verschil maakt.

• Sporten onder werktijd: Bij PharmaPartners moedigen we een gezonde levensstijl aan, inclusief sporten onder werktijd. Op dinsdag en donderdag heb je de mogelijkheid om samen met collega’s aan het eind van de dag te gaan sporten.

• Hybride werken: Hybride werken bij ons betekent dat je twee keer per week op kantoor wordt verwacht, terwijl je de rest van de tijd de vrijheid hebt om vanuit huis te werken. Deze aanpak zorgt voor een balans tussen interactie met collega’s en flexibiliteit.

• Teamspirit: Versterk de teamgeest door deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals een tennistoernooi of de singelloop in Breda. Bouw samen met je collega’s aan een hechter team.

Jouw sollicitatieproces