Overslaan naar content

Ilias elhammouti

"Wees niet bang om iets te vragen aan collega’s. Je verliest er niets mee."

Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend, maar hoe ziet die beginperiode er nu echt uit? Ilias Elhammouti startte 100 dagen geleden als developer bij PharmaPartners en deelt zijn ervaringen.

Ilias Elhammouti

Hoe zijn je eerste 100 dagen bij PharmaPartners verlopen?

Tot nu toe ben ik heel positief. Ik heb veel plezier in het werk dat ik doe. Dat is misschien niet zo verrassend, want ik heb hier een studie voor gevolgd. Maar ik voel dat deze functie ook echt bij me past.



Kun je wat meer vertellen over de functie die je doet binnen PharmaPartners en hoe je hier terecht bent gekomen?

Ik ben developer binnen de business unit eHealth, waarbij ik werk aan verschillende functionaliteiten in MijnGezondheid.net. Hierbij bouw ik als het ware de software. Ik heb dus een studie gevolgd voor mijn functie, namelijk Software Engineering. Tijdens mijn studie heb ik ook stage moeten lopen. Tijdens die zoektocht stuitte ik op PharmaPartners. Met mijn stageopdracht deed ik een onderzoek rondom DigiD machtigen voor MijnGezondheid.net. Mijn stage was zo goed bevallen dat ik hier graag wilde blijven. En dat wilden ze hier binnen het bedrijf ook. Zodoende ben ik blijven hangen.



Wat heeft voor jou de doorslag gegeven om bij PharmaPartners te blijven na je stage?

Ik heb tijdens mijn studie verschillende bijbaantjes in de IT gehad. Dit waren zowel positieve ervaringen als wat minder positieve, waardoor ik nu wel weet bij wat voor bedrijf ik graag wil werken. Als ik kijk naar sfeer en mentaliteit sluit PharmaPartners goed aan op mijn behoeften daarin.



Over wat voor mentaliteit en sfeer heb je het dan?

Met name het vertrouwen dat je van de collega’s binnen het bedrijf krijgt geeft mij veel motivatie. Het contact met mijn manager is hier een mooi voorbeeld van. Hij heeft zelf geen achtergrond in software ontwikkelen, dus vertrouwt ons daarin volledig. Daarnaast geeft hij ons veel vrijheid om dingen te ontdekken en te doen, waarvoor wij hopelijk iets goeds voor hem terugdoen. Qua sfeer hangt er binnen PharmaPartners een heel relaxte, toegankelijke en gezellige sfeer. We kunnen hard werken, maar er is ook zeker ruimte voor hier en daar een grapje tussendoor. Dat is een van de redenen dat ik vijf dagen per week op kantoor werk. Ondanks de vrijheid die iedereen krijgt om vanuit huis te werken, vind ik het erg leuk op kantoor.



Hoe gaat de samenwerking met andere collega’s?

Erg goed! Ik werk voornamelijk veel met de andere developers samen, maar ook andere collega’s spreek ik vaak. Het mooie is dat je het product echt met zijn allen bouwt. Er zijn zowel front- als backend developers, en ikzelf focus op de backend. Ik heb aangegeven dat ik ook graag meer werkzaamheden rondom front-end te willen doen. Als hetgeen wat je aangeeft te willen doen realistisch is, wordt hier ook echt naar geluisterd.



Tot slot: heb je tips voor nieuwe collega’s?

Mijn grootste tip is: Wees niet bang om wat te vragen aan collega’s en wat te zeggen tegen ze. Daar verlies je niets mee. Iedereen is erg benaderbaar en staat klaar om je te helpen.